为切实落实自强总社2014年度的质量目标，进一步提高全体禁毒社工的实务操作能力，4月11日，自强崇明工作站组织全体禁毒社工在崇明电大举行了第二季度工作例会暨《2014年度质量目标》培训。
    会上，站长盛建妹首先就工作站被评为2013年度先进集体和副站长龚爱华被评为2013年度“十佳社工”的两则喜讯进行了宣读。随后，结合第一季度考核情况就各社工前阶段工作情况进行了逐一梳理和总结，并对下阶段的重点工作进行了布置：一要做好七类重点吸毒人员的排查管控工作；二要加强社会面无业服务对象的就业指导工作；三要开展一次岗位大练兵活动；四要结合“十佳社工”开展核心价值理念的学习实践活动；五要积极申报自强“社工示范岗”创建工作。
    例会结束后，站长盛建妹对自强总社下发的《2014年工作站质量目标及工作要求、评分依据》进行逐一说明，尤其对今年新增、调整的部分表单、各项规章制度执行率、服务对象有效服务、如何做好每季度规范督导评估工作等方面进行了着重说明。同时希望一线禁毒社工严格按照质量目标的要求规范、有序地开展各项工作。
    通过此次例会与培训，使全体禁毒社工对2014年度的工作要求与目标有了更深的了解，进一步明确了工作的方向，提升了业务能力，为更好地完成本年度的工作打下了坚实的基础。